濮陽網(wǎng)訊 按照市委、市政府三年改革攻堅總體目標(biāo),我市采取重組整合、依法破產(chǎn)等形式,加快推進市屬國有企業(yè)改革,2015年完成18戶市屬企業(yè)改革任務(wù)。這是筆者日前自市國資委獲得的信息。
一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。市委、市政府高度重視國企改革工作,市委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、市政府常務(wù)會議、市長辦公會議多次聽取國企改革工作匯報,研究解決相關(guān)問題。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,進一步明確了各市直部門國企改革任務(wù)。二是嚴格程序,規(guī)范操作。嚴格按照法律政策規(guī)定推進國企改革,企業(yè)資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、職工安置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到公開化、規(guī)范化、市場化。三是加強督導(dǎo),強力推進。充分發(fā)揮市企改辦的督導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,制訂工作臺賬,建立例會制度,定期研究國企改革事項。加強政策指導(dǎo),通過以會代訓(xùn)的形式,對各部門有關(guān)人員進行國企改革政策培訓(xùn)。市企改辦成立4個督導(dǎo)組,定期到市直各有關(guān)部門對國企改革進展情況進行督導(dǎo),促進了工作任務(wù)落實。
責(zé)任編輯:李俊